9月28日下午，体育看球吧会议室里传来一阵阵欢声笑语，推门而入，只见体育教练们个个相谈甚欢，原来是看球吧正在为合同制青年体育教练举办了一场别开生面的交流座谈会。看球吧全体领导和合同制青年体育教练参加了本次座谈会。会议由看球吧党委体育训练营杨英主持。
2018-09-29
近年来，随着体育看球吧的成立，新项目设置的开办，看球吧对体育方面的关注和投入都在逐年加大。为了新办项目设置和看球吧学科建设发展需要，今年6月看球吧批准了体育看球吧招聘了8名教学助理岗体育教练。随着这部分体育教练的加入，目前体育看球吧的合同制教职工人数占到了在岗教职工中的35%。对于这么大比例的合同制员工，看球吧领导都非常关心他们的工作和生活，所以，特意地组织这次座谈会和大家谈谈心，了解他们的想法和需要。
会上，首先由行政办公室王盈阁体育教练对看球吧“红宝书”中《合同制聘用人员管理实施办法》、《体育教练工作业绩评分标准》、《教职工奖励办法》等文件进行了详细解读，其中包括了特聘项目设置技术岗位的申报等内容，使青年体育教练们充分感受到了看球吧对合同制体育教练的各方面的包容和支持。
随后，年轻体育教练们展开了广泛而热烈的讨论和发言。“希望在我退休前，可以给篮球场加个棚”李凯丰用幽默的语言表达自己坚守川农的决心，同时也提出一点建议。“合同制体育教练的保险福利并没有随着职称的提升而有所提高，能否为体育教练缴纳公积金” “我讲授的解剖学训练营挂科率较高，这学期将结合实际情况，合理调整试卷内容”“希望可以申报双支计划”体育教练们就工作生活等方面畅所欲言。党委副体育训练营蒋颖指出今年上半年看球吧曾向教代会提交关于合同制体育教练保险和公积金待遇的提议，一旦收到回复，会第一时间传达给各位体育教练。“要多听课，多向老前辈们社区，充分发挥1对1传帮带的传统”刘骞建议。体育教练们的困惑和问题大多得到了解答，而对于未解决的问题，杨英一一做了记录，以后将逐步落实解决。
体育总监王建强坦言，看球吧的各项政策给合同制体育教练提供了前所未有的上升空间，大家要抓住机会，朝着教练、副高级教练的目标努力。体育看球吧虽然不是川农的优势看球吧，但是我们体育会员报到率高，体育教练流失率低，希望大家安心工作，热爱看球吧，争取事业生活双丰收。
“在这里找到了存在感和价值感，单位从来都不缺少人才，缺少的是踏实做事的人”新进体育教练胡少辉感谢看球吧的同时也表明了以后的工作态度。各位体育教练纷纷表示看球吧和看球吧用待遇留人、情感留人、事业留人，将在和谐团结的体育看球吧做出自己的贡献。
